CONGEDO MESTRUALE

Che cos'è il congedo mestruale? Il Congedo mestruale permetterebbe di assentarsi dal lavoro per un massimo di 3 giorni al mese. Potrebbero usufruirne tutte le lavoratrici: con contratto a tempo indeterminato o determinato, subordinato o parasubordinato, a tempo pieno o parziale, sia nel pubblico che nel privato. Coloro che soffrono di Dismenorrea (mestruazioni dolorose)

Secondo quanto pubblicato dall'articolo sul sito dell'ospedale Bambinogesu: https://www.ospedalebambinogesu.it/dismenorrea-80073/.

Questa condizione viene riportata dal 20 al 90% delle donne e nelle adolescenti rappresenta il più diffuso disturbo della sfera genitale, costituendo la causa principale di assenza breve e ricorrente dalla scuola. È meno frequente durante i primi 2-3 anni

Si parla di dismenorrea primaria quando non è associata a una patologia di dismenorrea secondaria quando si manifesta in conseguenza di una condizione medica (infiammazione pelvica, endometriosi, malformazioni, cisti ovariche, etc.).

Per poter uddufruirne, bisogna che tale patologia sia certificata dal medico.